區塊鏈行業輿情研究報告

1、全國區塊鏈平臺TOP10顯示，比特大陸、巴比特/區塊元和火幣網網羅了前三的位置，TOP10的區塊鏈平臺主要集中在北京，大部分上線時間比較早，多集在2016年前。總得來說，區塊鏈的發展帶動了相關行業的發展，還掀起了壹股創業浪潮。

2、在媒體行業，區塊技術能夠實現信息共享，數據解放，打破了各媒體之間的信息壁壘。讓有限的記者和編輯可以擁有大量的材料，極大節省了人工收集、整理數據的成本。另外，在區塊鏈基礎上，輿情應對的方案將具有高度精確性。區塊鏈技術在未來必然大有作為。現在它是壹個新技術，可能民眾不太熟悉所以接受度不高。

3、這個我看了看，是金色財經出版的，這個藍皮書算是業界的壹個參考，有點類似輿情報告，不是什麼說明書，但是也有些指導意義。

4、項目階段：分為私募階段、ico階段以及交易所階段。交易所分級：前前前前30、前40、前50、前100。交易量評級：連續24h交易量評級以及交易深度評級。該領域市場潛力和飽和度評級：競爭分析模型。技術評級：代碼數、文件數、點贊數、更新頻率以及代碼掃描。商業模式評級：行業前景以及市場規模等等。

為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠?

1、區塊鏈創業者的資金問題也的確讓人擔心。許多創業者沒有資金，但也不想錯過機會。他們用“期權”“合夥”的方式吸引求職者，然而，這些創業者實際上是在“忽悠”人。他們利用不對稱的行業信息，使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝，給人壹種充滿“希望”的感覺。

2、說白了，部分區塊鏈創業者，壹心想著“空手套白狼”，通過“忽悠”的方式，層層剝削。利用不對稱的行業信息，使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝，給人壹種充滿“希望”的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的“劣根性”，在壹定程度上導致了行業呈“病態”的發展趨勢。

3、雖然薪酬亮眼，但因區塊鏈技術目前還沒有真正紮實地落地應用，加上監管政策存在不確定性，導致區塊鏈行業存在較大的不確定性，人員的薪酬也存在壹定的泡沫。

4、從2014年開始看區塊鏈項目的馬強，至今幾乎看過行業全部創業項目，對於Token機制的商業價值，馬強認為，如果是公有鏈，Token作為壹種新的經濟模型是有價值的，但如果是私有鏈，例如聯盟鏈，本身能夠采取壹個分布式賬本和去中心化的機制時，Token就不是壹個必要條件了。

5、在技術層面來說，區塊鏈屬於典型的分布式系統。本來每壹次換工作都意味著未知，有時候我們在壹個崗位上面待得時間長了，就很容易以為自己知道的足夠多了，但其實妳知道的也就是妳所接觸的。妳再想想社會發展這麼快，新事物層出不窮，我們不可能對遇見的每壹件事物都了如指掌。

6、蘇寧金融研究院高級研究員宋沫飛對記者表示：“從開發經驗上來說，國內區塊鏈產業的興起集中於最近兩三年，人才市場上具有長期區塊鏈開發工作經驗的人少之又少。

區塊鏈技術應用專業就業前景

專業從事區塊鏈技術應用的就業前景廣泛，尤其在金融領域，該技術被用於實現數字貨幣、智能合約、跨境支付、證券發行與交易等業務。例如，比特幣作為基於區塊鏈的數字貨幣，已經成為全球性的匿名支付方式；以太坊作為智能合約平臺，能夠實現自動化的合約執行和去中介化的交易。

由於區塊鏈系統在金融、供應鏈和其他領域的關鍵應用，區塊鏈安全專家的角色至關重要，市場需求旺盛，薪酬水平也相對較高。 區塊鏈項目經理：區塊鏈項目需要跨學科的知識和技能，項目經理負責整個項目生命周期，從概念到實施。他們制定項目計劃，協調資源，管理團隊，並與利益相關者溝通。

區塊鏈技術在金融、物流、醫療、社交媒體等多個領域有著廣泛的應用。 因此，區塊鏈技術應用方向的就業前景非常樂觀。 區塊鏈技術專業課程設置包括專業基礎課程和核心課程，旨在培養學生的區塊鏈底層研發、應用設計和開發、測試及運維能力。

區塊鏈技術應用專業就業前景如下：區塊鏈開發人員：由於區塊鏈技術的應用越來越廣泛，因此需要越來越多的區塊鏈開發人員來設計、構建和維護區塊鏈應用。區塊鏈開發人員的工作職責包括開發和維護區塊鏈代碼、編寫智能合約和開發分布式應用程序等。區塊鏈開發人員的需求量與日俱增，薪資待遇也相對較高。

能夠在快速發展的區塊鏈行業中占據壹席之地。隨著區塊鏈技術的不斷成熟和應用領域的擴大，該專業的畢業生將面臨越來越多的職業機會。然而，由於區塊鏈技術和市場仍在不斷發展變化，專業人才也需要持續學習和適應新技術，以保持其在行業中的競爭力。

區塊鏈技術專業區塊鏈技術是壹個快速發展的領域，目前正在被越來越多的企業和組織廣泛應用。區塊鏈技術在金融、物流、醫療、社交媒體等眾多領域都有著廣泛的應用。因此，區塊鏈技術應用方向的就業前景非常樂觀。

區塊鏈、征信等公司平均月薪超2.5萬元,對此妳怎麼看?

如果長期來看韓國區塊鏈待遇怎麼樣，IT行業依然是最火爆韓國區塊鏈待遇怎麼樣的行業韓國區塊鏈待遇怎麼樣，如果韓國區塊鏈待遇怎麼樣妳能夠進入壹線，二線的大型互聯網公司，基本上起步月薪就是過萬，而且這些公司福利待遇特別好，升職空間大。尤其像壹些熱門的技術，向人工智能或者區塊鏈的工程師基本比較受歡迎。

數據顯示，2017年11月之前，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為32萬元。2017年11月之後，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到58萬元。

不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示，2017年11月之前，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為32萬元。2017年11月之後，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到58萬元。

科技行業韓國區塊鏈待遇怎麼樣：科技行業的職位涉及人工智能、區塊鏈、大數據等前沿領域。這些領域是市場發展的重點，對技術人才的需求不斷增長，薪資待遇也較高。例如，人工智能、大數據、區塊鏈等科技行業的壹些技術人才，其薪資水平已達到每月2萬元以上。需要註意的是，以上行業和職業的薪資和發展狀況都在不斷變化。

2022年區塊鏈校招情況好嗎啊

好。校招崗位多。區塊鏈是壹個信息技術領域韓國區塊鏈待遇怎麼樣的術語韓國區塊鏈待遇怎麼樣，校招是指招聘組織、企業等直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生韓國區塊鏈待遇怎麼樣，2022年區塊鏈方面韓國區塊鏈待遇怎麼樣的校招崗位很多，占全部校招崗位數量的70%以上，校招情況很好。競爭小。

區塊鏈方向的專業性人才目前是很好就業的，這方面是國家目前比價重視的領域，增加了很多國家級的項目，區塊鏈企業目前對人才的需求還是挺大的，比如說國內發展比較好的區塊鏈技術公司趣鏈科技，前壹陣子就在全國校招，親可以關註看看。

是。國微芯科技有限公司校招難。國微集團起源於1993年，是深圳第壹家芯片設計公司，業務涉及數字電視、移動支付、人工智能、區塊鏈等多個行業。

高端工程類崗位所需要的能力，高校很難培養出來。中低端工程類崗位，可能確實不太值錢。算法類因為壹些歷史遺留問題，大公司之前懂得人不多，而學校確實有些老師是行家裏手，學生也可以在某壹個小領域，做到精通。這推高了前兩年算法領域的校招價。

福建電信的招聘對象主要是2021年高校畢業生，需求的專業包括網絡信息安全、雲計算、大數據、區塊鏈、物聯網、互聯網金融、人工智能、電源設備運行支撐等計算機相關專業，以及人力資源、財務會計、法律、文秘等相關人才。

面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2022年1月至2023年7月。科技菁英崗以計算機、電子信息等信息科技類，及數理統計類相關專業為主。部分UI設計、用戶體驗崗位可招錄設計類相關專業。專業英才崗以會計、審計、財務管理專業為主。招聘崗位（500人）（壹）科技菁英。